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当社は、業務に関連する資格取得の奨励等、社員教育に力を入れ、明るく働きがいのある職場づくりを心がけています。 |
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マイナビのホームページにリンクいたします。エントリーお待ちしております。 |
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当社採用情報ページにお越しいただき、ありがとうございます。
選考は、私たちが皆さんを知り、理解する場であるとともに、皆さんが中国総合信用株式会社（以下「中総信」）を知る場でもあります。エントリーいただいた皆さんも、中総信を知らないという方がほとんどでしたが、説明会、会社案内、選考を通じて中総信の魅力を知り、イメージが変わり、当社を選んだという意見を多く聞きました。
ぜび一度中総信にお越しいただき、あなた自身の目で中総信の魅力を確かめてください。皆さんと会社説明会、選考の場でお会いできることを楽しみにしています。 |
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仕事に対して前向きに取り組める人、ガッツとやる気に満ちた人 |
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＜総務部 採用担当者＞ |
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新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、職能別研修等への参加等、個々のレベルアップを目指します。 |
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通信教育等自己啓発費用の会社負担制度や毎年スポーツデーを実施しています。 |
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勤務・待遇 |
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新卒初任給 |
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大学卒…月給200,000円（平成22年度実績） 賞与（6月、12月） |
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年次有給休暇（最高20日) |
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保存有給休暇（最高20日） |
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連続休暇制度 |
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永年勤続旅行休暇 |
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勤続年数 満25年は3日 |
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勤続年数 満35年は5日 |
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各種保険（厚生年金、健康、雇用、労災ほか） |
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育児休暇
育児のために休業を希望する社員が取得できます。 |
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介護休暇
家族の介護が必要な社員が取得できます。 |
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退職金共済制度
職員の退職後の生活の安定を図ることを目的として、退職金共済制度があります。 |
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健康診断
1年に1回定期的に健康診断を実施します（会社負担）。
３５才以上は、１年に１回人間ドックによる総合診断を受けることができます。 |
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スポーツデーの実施
役職員の健康増進のため、毎年スポーツデーを実施しています。 |
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通信教育等自己啓発費用の会社負担制度
通信教育の修了者、業務関連資格の合格者に対し、費用の全額または一部を会社が負担します。 |
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